2022年，为落实中国石化《绿色企业行动计划》，中国石化润滑油有限公司通过推进体系有效性提升和岗位标准化，促进岗位环保责任制具体到岗位，量化到现场作业卡片，本质环保水平得到进一步提升。

　　提升体系有效性助力绿色企业标准落地。润滑油公司融合绿色企业、HSE、质量体系过程和要素，系统开展体系要素和过程梳理，建立起体系文件制度库，编写重点过程和要素定时性工作表。全面完成体系文件管理制度文件、操作规程、现场看板、操作记录识别，形成过程与要素文件承接清单。细化了绿色企业评价标准，明确了各岗位有效运行的法律法规、行业标准。

　　实现绿色企业标准与其他专业体系融合。一是将体系运行有效性提升、岗位标准化工作和基层单位“三标”建设同绿色企业工作相结合， 二是狠抓包括绿色低碳管控要求的制度执行、责任落实，实现“定时、定量、定目标”专业管理标准化、资料管理标准化、生产操作标准化。

　　依法合规，践行绿色生产规范。持续推进清洁生产，8家直属企业获得地方清洁生产企业称号。规范排污口管理，控制废水排放总量。推进废气综合治理，实现达标排放。规范实施危废处置，严把资质审核关、过程监控关、存储关。

　　完善手段健全绿色监督检查能力。全面推进土壤及地下水管控，建立完善的工业地块土壤地下水调查及风险评估工作机制。建立完善环境监测站管理网络，设立总站、环境监测分站、部分环境监测项目外委。修订《突发环境事件风险管理细则》，组织开展突发环境事件风险评价和识别，更新环境风险识别清单。

　　创新实践延伸绿色发展思路。积极尝试应用风电、光伏发电，已实现光伏、风电装机容量4.41兆瓦，新签订光伏装机容量4.0兆瓦合同。大力推进绿色采购，优先选用绿色供应商、绿色包装及绿色产品。开展润滑油脂产品全生命周期碳核算系统研究，初步完成润滑油脂主要产品碳排放核算方法建模，并与部分战略客户实现碳足迹数据互认。

　　中国石化润滑油有限公司积极提升绿色生产水平，打造清洁、高效、低碳、循环的绿色企业，加快转换到“绿色发展"的新赛道，努力成为高质量、低碳化发展的先行者，为实现碳达峰、碳中和目标作出积极贡献。